str. główna ELFIN.PL

OFE
Kalkulator
PTE

19 października 2021
Inwestycje Banki Ubezpieczenia Emerytury Podatki Biznes Moje finanse
Kredyty mieszkaniowe
przewodnik  fundusze emerytalne  dodatkowa emerytura  forum
 

Dodatkowa emerytura

 Inwestowanie z pracodawcą
Grupowe ubezpieczenia na życie
Pracownicze Programy Oszczędnościowe
Pracownicze Programy Emerytalne

Kalkulatory
Oblicz swoją emeryturę
Jak rośnie kapitał?
Ile wpłacasz do ZUS?
Jaką otrzymasz pensję netto?

Wszystkie   

Znajdź
PTE
Instytucje

Słownik finansowy

Pracownicze Programy Oszczędnościowe

Programy emerytalne określone ustawą o pracowniczych programach emerytalnych (PPE), choć wprowadziły wartą uwagi możliwość grupowego oszczędzania na emeryturę w III filarze - nie są wolne od pewnych wad. Uczestnicząc w programie emerytalnym w ramach ustawy o PPE:
  • nie możesz wybrać odkładanych pieniędzy przed osiągnięciem 60 roku życia.
  • masz prawo odkładać pieniądze w danym momencie tylko w jednym funduszu inwestycyjnym (w ramach danego Towarzystwa)

Towarzystwa Funduszy Inwestycyjych postanowiły więc zaoferować produkty wolne od tych niedogodności Pracownicze Programy Oszczędnościowe (PPO).

Jest to rozwiązanie w dużym stopniu podobne do programu oferowanego przez Towarzystwa w ramach ustawy o PPE, a więc również polega na zorganizowanym, grupowym oszczędzaniu na przyszłą emeryturę. PPO tworzone są dobrowolnie przez pracodawcę, który chce zapewnić swoim pracownikom wyższą emeryturę i zdecyduje się zorganizować regularne opłacanie składki z twojego wynagrodzenia. Te składki powiększone o osiągnięty przez fundusz zysk powinny zasilić w przyszłości twoje świadczenie emerytalne.

Tutaj podstawą prawną nie jest ustawa o PPE, lecz umowy między pracownikami, zakładem pracy i funduszem inwestycyjnym.

Zaletą PPO jest brak wyżej wymienionych wad (które dotyczą tylko programu w ramach ustawy o PPE), a więc:
  • masz dostęp do swoich pieniędzy przez cały czas,
  • możesz oszczędzać w kilku funduszach,
  • nie ma żadnego uśredniania składek (możesz wpłacać dowolną kwotę).

Zachętą dla pracowników jest

  • obniżona prowizja w porównaniu z prowizją płaconą przez osoby kupujące jednostki uczestnictwa funduszy poza tym programem
  • program jest łatwiejszy do wprowadzenia i administrowania.

Ale nic za darmo. W przeciwieństwie do PPE, składki wpłacane na konto funduszu w ramach PPO są normalnie obciążone ZUS-em (i przelewane na konto funduszu już po opodatkowaniu).

Drukuj Wyślij do znajomego Skomentuj na forum
OFE Kalkulator emerytalny PTE
Copyright © 2000-2021 Elfin Sp. z o.o.
o nas | kontakt | ochrona prywatności | reklama | zastrzeżenia prawne | mapa serwisu
elfin2009