Wynagrodzenie, jakie określone jest w umowie o pracę to tzw. wynagrodzenie brutto. Od tej kwoty musisz zapłacić podatek dochodowy oraz składkę na ubezpieczenie społeczne. Wówczas pozostaje kwota, którą otrzymujesz "na rękę", czyli tzw. wynagrodzenie netto.

Twoje wynagrodzenie brutto jest podstawą naliczania płaconej przez ciebie składki na ubezpieczenia społeczne. Wynosi ona 13,71% tej kwoty. Drugą część składki w kwocie 14,93%-17,59% podstawy wymiaru finansuje twój pracodawca. W sumie cała składka przekazana do ZUS-u wynosi 28,64-31,30% (w zależności od ubezpieczenia wypadkowego) podstawy wymiaru. Składkę na ubezpieczenia społeczne wylicza i odprowadza twój pracodawca.

Przykład

Założenia: Zarabiasz 2000 zł brutto miesięcznie. Jesteś członkiem OFE.

Składka płacona przez ciebie do ZUS-u wynosi miesięcznie 274,20 groszy (13,71%*2000zł). Twój pracodawca również zapłaci za ciebie składkę na ubezpieczenie społeczne w kwocie od 298zł 60 groszy (14,93%*2000 zł) do 351 zł 80 groszy (17,59%*2000 zł).

Na twoje konto indywidualne w ZUS-ie wpływa kwota 224,4zł (11,22%*2000 zł). Na twoje konto w OFE wpłynie kwota 146zł (7,3%*2000 - prowizje pobierane przez ZUS i OFE).

Na budowę twojego kapitału emerytalnego w pierwszym i drugim filarze przeznaczane jest 18,52% wynagrodzenia brutto. Jest to nieco ponad połowa składki na ubezpieczenia społeczne.