|
Przed wprowadzeniem
reformy emerytalnej (1 stycznia 1999 r.) większość osób
pracowała pewien okres czasu: rok, 6 lat lub więcej. Pracodawcy
płacili w imieniu tych osób składki na ubezpieczenia
społeczne. W ten sposób zgromadzony został pewien kapitał.
Jest to tzw. kapitał początkowy. Jeżeli urodziłeś się po 31 grudnia
1948 roku oraz przepracowałeś do 1 stycznia 1999 roku ponad 6
miesięcy, wówczas ZUS wyliczy dla ciebie kapitał początkowy.
Odpowiada on nabytym przez ciebie do końca 1998 roku uprawnieniom
emerytalnym (suma pieniędzy, jaką zgromadziłeś na
poczet swojej emerytury).
Jeżeli rozpocząłeś pracę po 1 stycznia
1999 roku nie masz kapitału początkowego. Ten problem cię po prostu nie dotyczy.
ZUS nie wyliczy ci także kapitału, jeżeli przed 1999 rokiem przepracowałeś mniej
niż 6 miesięcy.
Informacja dla wszystkich, którzy zgromadzili
kapitał początkowy: od ciebie zależy, jak wysoki kapitał naliczy ci ZUS (a zatem
pośrednio wysokość twojej emerytury).
Do obliczenia kapitału początkowego musisz przedstawić dokumenty
potwierdzające twój staż pracy oraz wysokość zarobków
sprzed roku 1999. Nie musisz udokumentować zarobków z
wszystkich lat. ZUS wymagać od ciebie będzie zaświadczenia
potwierdzające wysokość zarobków w dziesięciu kolejnych latach
spośród dziewiętnastoletniego okresu 1980r. - 1998r. lub 20
dowolnych lat ze wszystkich lat twojej pracy do 1999 roku. Jeżeli
przed rokiem 1999 pracowałeś mniej niż 10 lat, wówczas
udokumentujesz zarobki ze wszystkich lat pracy.
Staż pracy obejmuje lata składkowe
(okres, gdy płacone były w twoim imieniu składki na ubezpieczenia społeczne)
oraz nieskładkowe (okres, gdy składka na ubezpieczenia społeczne w twoim imieniu
nie była płacona).
Jak wybrać lata pracy
Od tego, które lata wybierzesz, zależeć będzie wysokość kapitału początkowego.
Powinieneś wybrać te lata, kiedy twoje zarobki w największym stopniu przekraczały
średnie roczne wynagrodzenie w gospodarce lub były do niego jak najbardziej
zbliżone. Aby to sprawdzić musisz odnieść swoje roczne (zsumowane ze wszystkich
miesięcy) wynagrodzenie do średniego rocznego wynagrodzenia w danym roku. Wybierasz te lata, dla których stosunek:
twoje wynagrodzenie /średnie
roczne wynagrodzenie w danym roku
jest największy.
Im twoja pensja w danym roku była bardziej zbliżona lub w wyższa od średniego
rocznego wynagrodzenia, tym wyższy będzie twój kapitał początkowy.
Jakich dokumentów potrzebujesz
Staż pracy obejmuje
okres, kiedy studiowałeś, odbywałeś służbę wojskową oraz pracowałeś.
Do jego udokumentowania wystarczy ci jeden z dokumentów:
-
świadectwo pracy
-
zaświadczenie z urzędu pracy
-
wpis w dowodzie osobistym
-
wpis w książeczce ubezpieczeniowej
-
książeczka wojskowa, indeks lub dyplom uniwersytecki
Do udokumentowania zarobków potrzebujesz natomiast jeden z
dokumentów:
zaświadczenie z
miejsca pracy o wysokości zarobków
wpis do książeczki
ubezpieczeniowej o wysokości zarobków
listę płac
angaż z wpisanymi
poszeregowaniami
| 
dodatkowa emerytura 
